HGV-Kampagne zeigt neue Karrierechancen in der Hotellerie

Von: Sophia Molitor

Bozen – Vor einem Jahr hat der Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV) mit JOIN hospitality eine Initiative ins Leben gerufen, um die Hotellerie und Gastronomie als Branche zu stärken und Betrieben die Weiterentwicklung als Arbeitgeber zu erleichtern. Nun startet die zweite Phase: Mit der Kampagne „Denk & leb über den Rahmen hinaus“ möchte JOIN hospitality die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten der Branche aufzeigen und vermitteln, wie sich Beruf und persönliche Leidenschaften miteinander verbinden lassen. Somit sollen potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angesprochen und ein zeitgemäßes Bild der Branche vermittelt werden.

Im ersten Jahr stand die Weiterentwicklung der Arbeitgeberqualität in den Betrieben im Mittelpunkt. Darauf baut nun die neue Kampagne auf, die unter dem Leitgedanken „Hospitality. More than work.“ die Menschen hinter den Berufen sichtbar macht.

„Mit JOIN hospitality haben wir vor einem Jahr einen wichtigen Schritt gesetzt, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit der neuen Kampagne möchten wir insbesondere junge Menschen ermutigen, die Hotellerie und Gastronomie aus einer neuen Perspektive zu betrachten und ihre Chancen zu entdecken“, betont HGV-Vizepräsidentin Judith Rainer.

Menschen und ihre Leidenschaften im Mittelpunkt

Die Kampagne möchte mit gängigen Vorstellungen über die Arbeit in der Hotellerie und Gastronomie aufräumen und authentische Einblicke hinter die Kulissen ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen Menschen, die ihren Beruf mit Begeisterung ausüben und gleichzeitig ihren persönlichen Leidenschaften nachgehen. Unterschiedliche Berufsbilder, Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten bieten dabei Raum für individuelle Lebensentwürfe. Lissy ist ein Beispiel dafür: Seit Kindheitstagen durch den eigenen Betrieb daheim mit der Hospitality eng verbunden hat sie ihre Ausbildung an einer gastgewerblichen Schule in Südtirol absolviert, bevor es sie ins Ausland gezogen hat. Nun ist sie wieder daheim, wo ihre Wurzeln sind und wo sie ihre beiden Leidenschaften miteinander verbinden kann – als Skifahrerin und als Servicefachkraft.

„Mit unserer Kampagne wollen wir bewusst über den beruflichen Rahmen hinausblicken. Denn hinter jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter steht ein Mensch mit eigenen Interessen, Wünschen und Zielen. Wir möchten zeigen, dass die Hospitality weit mehr als nur Arbeit sein kann und dass berufliche Erfüllung und persönliche Leidenschaften miteinander vereinbar sind“, erklärt Alexandra Silvstri, Leiterin der Abteilung People & Culture im HGV.

Die Kampagne wird über die neue JOIN hospitality Website, die sozialen Medien sowie über Citylights, Zugbildschirme, Radio, Kino und ausgewählte Medienkooperationen landesweit sichtbar gemacht.

Attraktive Arbeitgeber als Grundlage

Parallel zur Kampagne begleitet JOIN hospitality die gastgewerblichen Betriebe weiterhin dabei, ihre Arbeitgeberqualität zu stärken und (weiter) zu entwickeln. Mit dem Readiness-Check, einem anschließenden Erstcoaching sowie praktischen Hilfsmitteln und Vorlagen werden Betriebe unterstützt, ihre Stärken zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen.

Damit verfolgt JOIN hospitality einen ganzheitlichen Ansatz: Während die Kampagne die Chancen der Hotellerie und Gastronomie nach außen sichtbar macht, werden die Betriebe dabei unterstützt, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ziel ist es, die Branche langfristig als attraktiven Arbeitgeber zu stärken und Menschen für eine berufliche Zukunft in der Hospitality zu begeistern.