“Wir brauchen mehr Rebellen”

Von: Sophia Molitor

Bozen – Innovation, Strategie und die Fähigkeit, Veränderungen frühzeitig zu erkennen: Diese Themen standen im Mittelpunkt der Veranstaltung „Rebel Mind!”, die gestern vom WIFI der Handelskammer Bozen im Rahmen der Initiative Future Skills organisiert wurde und die Peter Kreuz, Keynote-Speaker und Bestsellerautor, in seinem Vortrag vertiefte. Die Veranstaltung fand gestern Abend im NOI Techpark in Bozen statt, der ein Sinnbild für Innovation und angewandte Forschung in Südtirol ist. Das Event bot Gelegenheit, darüber nachzudenken, wie den Veränderungen im wirtschaftlichen und unternehmerischen Umfeld begegnet werden kann.

Eröffnet wurde die Veranstaltung mit den Grußworten des Präsidenten der Handelskammer Bozen, Michl Ebner. Anschließend sprachen Handelskammer-Generalsekretär Alfred Aberer und WIFI-Direktorin Christine Platzer. Danach gehörte die Bühne dem Protagonisten des Abends: Peter Kreuz zählt zu den profiliertesten und unbequemsten Stimmen zum Thema Leadership im deutschsprachigen Raum. Seit mehr als 20 Jahren fordert er Führungskräfte und Teams dazu auf, sich nicht länger anzupassen, sondern Spuren zu hinterlassen. Sein unkonventioneller Ansatz, der im Konzept „Rebel Mind!” zum Ausdruck kommt, fördert kritisches und unabhängiges Denken. Dabei geht es nicht um Rebellion als Selbstzweck, sondern um die Fähigkeit, bewusst und konstruktiv Veränderungen anzustoßen und innovative Ideen in konkrete Neuerungen umzusetzen. In seinem Vortrag zeigte der Experte den anwesenden Südtiroler Unternehmerinnen und Unternehmern, Führungskräften sowie Personalverantwortlichen, wie sie etablierte Denkmuster infrage stellen, Marktveränderungen frühzeitig erkennen und langfristig einen Wettbewerbsvorteil sichern können.

Angesichts neuer Technologien, sich laufend verändernder Kundenerwartungen und immer komplexerer Marktszenarien zeigte Peter Kreuz auf, dass Unternehmen weit über eine reine Anpassung hinausgehen müssen. Dazu gab er konkrete Impulse, wie der Übergang von einer rein reaktiven Haltung zu einer proaktiven Unternehmenskultur gelingen kann, die Trends frühzeitig erkennt, anstatt ihnen hinterherzulaufen.

Laut Kreuz wird Innovation weniger durch einen Mangel an Ideen gebremst als vielmehr durch die Schwierigkeit, alte und festgefahrene Denkmuster zu überwinden. Um in einem Umfeld des ständigen Wandels erfolgreich zu bestehen, sind Unternehmen gefordert, eine Lernkultur zu fördern, die zum Experimentieren ermutigt und Fehler als wesentlichen und unverzichtbaren Bestandteil des Entwicklungsprozesses versteht. Abschließend betonte Kreuz die Bedeutung einer klaren Strategie. Diese muss die Ressourcen auf die betrieblichen Prioritäten ausrichten und Marktentwicklungen frühzeitig erkennen, um langfristig einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Michl Ebner, Präsident der Handelskammer Bozen, unterstrich die Bedeutung der Initiative für die lokale Wirtschaft: „Den Unternehmen vor Ort hochkarätige Möglichkeiten zum Austausch wie diese anzubieten, bedeutet, einen konkreten Beitrag zur Entwicklung einer Innovationskultur zu leisten. Die Botschaft von Peter Kreuz ermutigt dazu, etwas zu wagen: Es gilt, nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern die Fähigkeit zu entwickeln, sie frühzeitig zu erkennen und aktiv mitzugestalten.”

Im Anschluss an den inspirierenden, interaktiven Vortrag konnten die Teilnehmenden im Atrium das Thema Future Skills weiter vertiefen. Eine Ausstellung bot Inspiration und Information und lieferte neue Impulse, über das Thema Zukunftskompetenzen nachzudenken. An einem Infostand bestand die Möglichkeit, einen Selbsttest zu den eigenen Future Skills durchzuführen. Zudem erhielten die Teilnehmenden Einblick in die für das Frühjahr geplante Future Skills Challenge, eine Kooperation des WIFI mit dem Maker Space im NOI Techpark.

WIFI-Initiative Future Skills

Je unvorhersehbarer die Zukunft ist, desto wichtiger werden die sogenannten Future Skills. Dabei handelt es sich um Kompetenzen, die es ermöglichen, sich in der Gegenwart zu orientieren und sich auf die Zukunft vorzubereiten: von künstlicher Intelligenz und Datenmanagement über kreatives Denken und Resilienz bis hin zur Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Mit der Initiative Future Skills fördert das WIFI die Entwicklung dieser Kompetenzen, die für die Stärkung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Südtiroler Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind.