Bozen – Im Oktober feierten 17 Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter aus verschiedenen Südtiroler Seniorenwohnheimen den Abschluss der umfangreichen Weiterbildung „MITtendrin!“ Organisiert wurde die berufsbegleitende Weiterbildung vom VdS – Verband der Seniorenwohnheime Südtirols.
Über acht Monate erstreckte sich die eigens für Bereichsleiter organisierte Fortbildung. In sechs Seminarblöcken erlernten die (angehenden) Bereichsleiter Fachkenntnisse zu unterschiedlichen Themen: Gesprächsführung und Kommunikation, Projektmanagement, Personalführung, Arbeitsrecht, Personal- und Ressourcenplanung, Selbst- und Zeitmanagement und vieles mehr.
Nach insgesamt 105 Stunden Theorie sowie der Erstellung einer Projektarbeit wurden nun den 17 Absolventen des Lehrgangs feierlich die wohlverdienten Zertifikate übergeben.
Die praxisbezogenen Projekte wurden von den Teilnehmern beim Abschlussmodul vor einer Jury präsentiert. Verbandsdirektor Oswald Mair fungierte gemeinsam mit der Amtsdirektorin für Senioren und Sozialsprengel Dr. Brigitte Waldner und der Direktorin der Stiftung Lorenzerhof, Beatrix Kaserer, als Jurymitglied bei der Vorstellung der Projektarbeiten. Dr. Waldner lobte das Engagement der Teilnehmer: „Es freut mich immer wieder erleben zu dürfen, mit welch großer Professionalität und persönlichem Einsatz die MitarbeiterInnen ihren verantwortungsvollen und nicht immer leichten Beruf ausüben und begeistert von ‚ihren‘ Senioren und ‚ihren‘ Heimen und deren Weiterentwicklung berichten, an der sie maßgebend beteiligt sind.“
Verbandsdirektor Oswald Mair verlieh den Absolventen die Zertifikate und zeigte sich erfreut über die professionelle Ausarbeitung der Projektarbeiten: „Als Teil der Jury die innovativen Projektpräsentationen begutachten zu können ist mir jedes Jahr eine Freude und zugleich sind die Projektarbeiten Zeugnis der qualitativ hochwertigen Dienstleistungen die in den Südtiroler Seniorenwohnheimen erbracht werden.“
Der Verband der Seniorenwohnheime Südtirols (VdS) organisiert jährlich zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte der Südtiroler Seniorenwohnheime. Für Moritz Schwienbacher, Präsident des VdS, stellen gut ausgebildete Mitarbeiter einen Mehrwert für die Heime und die gesamte Mitarbeiter-Belegschaft dar: „Die ausgebildeten Bereichsleiter setzen mit Motivation und Elan die Projektarbeiten in den Seniorenwohnheimen in die Praxis um. Diese Begeisterung ist ansteckend und führt zu einer wahrnehmbaren Qualitätssteigerung und zur Einführung von Innovationen in der Seniorenbetreuung“.
Von: ka
