Von: luk
Bozen – Anfang diesen Jahres wurde vom Sanitätsbetrieb in Südtirol eine umfangreiche Kampagne zur Anwerbung von Fachpersonal gestartet – mit sehr guten Resultaten. Nun ist es Zeit Bilanz zu ziehen und – für die noch offenen Stellen – die Kampagne fortzuführen.
Der Sanitätsbetrieb hat in den letzten Monaten intensiv daran gearbeitet, die Bedingungen zur Aufnahme von Personal zu verbessern und die Kommunikation in diesem Bereich verstärkt. Nach sechs Monaten ist es nun Zeit Bilanz zu ziehen.
Besonders gute Nachrichten gibt es in den Bereichen Pädiatrie und Rheumatologie: „Durch die intensive Suche der zwei neuen Recruiter konnten sieben Pädiater gefunden werden, die die Facharztausbildung im Juli 2017 abschließen und sehr interessiert daran sind, bei uns zu arbeiten“, freut sich Generaldirektor Thomas Schael. „Auch für den neuen Dienst der Rheumatologie haben wir schon Fachleute gefunden.“
Die Zahlen zeigen: der Sanitätsbetrieb steht als attraktiver Arbeitgeber da.
· Bis zum heutigen Tag sind über 600 Anfragen eingegangen.
· Den Wettbewerb für Ärztinnen und Ärzte, der im April/Mai ausgeschrieben worden war, haben 40 Personen bestanden und eine feste Anstellung erhalten (einige davon waren aber bereits freiberuflich beim Sanitätsbetrieb angestellt).
· Weitere 52 wurden mit Werkverträgen angestellt, da sie die Voraussetzungen für eine Fixanstellung nicht hatten.
· 375 Fachleute haben seit dem Frühjahr ihre Curricula abgegeben, die zur Durchsicht und Bewertung den Primaren vorliegen; insgesamt zehn konnten angestellt werden, weitere fünf sollten demnächst zur Vertragsunterzeichnung kommen.
· Die Anfragen kommen zu 88 Prozentaus Italien, zu zwölf Prozent aus Deutschland. Interessierten aus Deutschland fehlt häufig die Facharzttitelanerkennung in Italien, zudem verdienen sie im Vergleich zu Deutschland hier weniger.
Oft ist es die fehlende Zweisprachigkeit, weshalb Interessierte schlussendlich doch nicht in den Dienst aufgenommen werden: ohne Zweisprachigkeit können sie nur mittels Werkvertrag angestellt werden – was für einige wenig anziehend ist. „In diesem Aspekt ist es uns durch Landesrätin Stocker gelungen die Anstellung mittels Werkvertrag auf drei Jahre auszuweiten. In dieser Zeit kann der Zweisprachigkeitsnachweis erworben werden. Von politischer Seite war das ein wichtiger Schritt“, so Schael. „Wir verbessern aktuell auch die internen Prozesse und versuchen Anstellungsverfahren zu beschleunigen. Als Arbeitgeber sind wir gefordert, ein modernes, aufgeschlossenes Unternehmen zu werden, vor allem um im deutschsprachigen Umfeld punkten zu können, wo wir unsere Kampagne weiter verstärken werden.“ Dazu trägt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei: „Der Südtiroler Sanitätsbetrieb hat erst vor wenigen Tagen die Re-Zertifizierung des ‚audit familieundberuf‘ erhalten“, so Schael. „Es ist wichtig, dass wir da weiterhin am Ball bleiben.“
Die Personalanwerbung geht weiter: Mit heutigem Tag (21.11.16) werden neue Stellenausschreibungen für medizinisches Fachpersonal starten: die Fachbereiche sind insgesamt 39, die Stellen sind verteilt über alle Gesundheitsbezirke. Die Stellenausschreibungen werden auf www.sabes.it/karriere veröffentlicht.
Für die Umsetzung des IT-Masterplans werden auch Project Manager gesucht.
Die Fachbereiche:
1. Anästhesie und Wiederbelebung
2. Gefäßchirurgie
3. Plastische und wiederherstellende Chirurgie
4. Ärztliche Krankenhausleitung
5. Dermatologie und Venerologie
6. Gynäkologie und Geburtshilfe
7. Gastroenterologie
8. Hygiene, Epidemiologie und öffentliche Gesundheit
9. Innere Medizin
10. Kardiologie
11. Kinderneuropsychiatrie
12. Nephrologie
13. Neurologie
14. Onkologie
15. Ophthalmologie
16. Orthopädie und Traumatologie
17. Physikalische Medizin und Rehabiliation
18. Pädiatrie
19. Psychiatrie
20. Radiodiagnostik
21. Sportmedizin
22. Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
23. Urologie
24. Neonatologie
25. Transfusionsmedizin
26. Nuklearmedizin
27. Notfallmedizin und Unfallchirurgie
28. Arbeitsmedizin und Sicherheit am Arbeitsplatz
29. Krankheiten der Atmungsorgane
30. Geriatrie
31. Radiotherapie
32. Pharmakologie und klinische Toxikologie
33. Rechtsmedizin
34. Kinderchirurgie
35. Thoraxchirurgie
36. Rheumatologie
37. Kiefer- und Gesichtschirurgie
38. Klinische Pathologie (Labor für chemisch-klinische Untersuchungen und Mikrobiologie)
39. Palliativbetreuung
