Volksbank wächst weiter

Von: luk

Bozen – Die Volksbank setzt ihren Wachstumskurs fort: Bis Ende 2025 plant die Bank die Einstellung von 100 Mitarbeitenden zur Verstärkung des Vertriebsnetzes sowie der internen Organisationseinheiten in Bozen und Marostica. Das Wachstum ist eine tragende Säule des Strategieplans „I-mpact 2026“ und zielt unter anderem darauf ab, die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern und zu erweitern, um den zukünftigen Herausforderungen im Bankensektor gerecht zu werden. Darüber hinaus unterstreicht die Bank damit ihre Fähigkeit, zu wachsen und interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Die Volksbank hat in den letzten drei Jahren mehr als 300 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt und beschäftigt nun über 1.450 Mitarbeitende.

Neben motivierten Berufseinsteigern und Personen mit Bankerfahrung plant die Bank, das Team um Spezialisten zu erweitern, die etwa in Bereichen wie der strategischen Planung oder in den Kontrollfunktionen wie das Risikomanagement zum Einsatz kommen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Themengebiet der künstlichen Intelligenz, für das Analysten, Ingenieure, Data Scientists und Data Modeler gesucht werden, beispielsweise für die Verwaltung und Optimierung der Dateninfrastruktur oder die Gewährleistung der Informationssicherheit im Unternehmen.

In der Volksbank wird den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter große Aufmerksamkeit geschenkt. Neben zahlreichen Benefits, die den Mitarbeitern geboten werden, legt die Volksbank großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dies wird auch durch die Zertifizierungen audit familieundberuf und UNI/PdR 125:2022 unterstrichen. Darüber hinaus bietet die Bank ein umfassendes Weiterbildungsangebot und Fachlehrgänge.

„Die Volksbank ist ein wichtiger Arbeitgeber im Nordosten Italiens und befindet sich in einer bedeutenden Wachstumsphase. Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle unsere Mitarbeitenden über die notwendigen Kompetenzen zur Erfüllung ihrer Aufgaben verfügen und sie die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem bereiten wir sie bestmöglich auf die zukünftigen Herausforderungen der Bankenwelt vor”, sagt Ilse Steurer, Leiterin Human Resources der Volksbank.