Finstral: Neues Betriebsabkommen bringt Besserstellungen

Von: mk

Bozen – Kürzlich haben die Direktion der Finstral AG und die vier zuständigen Fachgewerkschaften ASGB-Chemie, FEMCA SGBCISL, FILCTEM AGB/CGIL und UILTEC SGK-UIL sowie die Betriebsräte und Betriebsrätinnen das Zusatzabkommen für die Südtiroler Werke erneuert. Das neue Betriebsabkommen baut auf bereits sehr gute Leistungen der früheren Abkommen auf und bringt weitere arbeitsrechtliche und wirtschaftliche Verbesserungen für die 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Südtiroler Finstral-Werke.

Mit der Einigung wurde die Ergebnisprämie verbessert: der Betrag des Qualitätsanteils ist angehoben worden und die neuen Parameter der Produktivität erhöhen die Wahrscheinlichkeit, die Prämie zu erhalten.

Erhöht wurden weiters die Beiträge für die Mahlzeiten in konventionierten Restaurants und der Wert der Essensgutscheine.

Eine weitere Besserstellung betrifft die Zusatzrente: Das Unternehmen erhöht den Arbeitgeberanteil und zahlt für die Beschäftigten, die zwei oder drei Prozent in einen Zusatzrentenfonds überweisen, denselben Prozentsatz ein.

Weiters fördert das Unternehmen die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, indem sie den Inhabern des neuen südtirolmobil Fix365-Jahresabonnements die Hälfte der Kosten erstattet.

Vereinbart wurden 16 Stunden an bezahlten Freistellungen im Jahr für freiwillige Helfer von Rettungsvereinen oder Feuerwehren für Rettungseinsätze.

Das neue Betriebsabkommen bestätigt schließlich die solidarische Zeitbank: Mitarbeiter können eigene Urlaubstage und Freistunden auf Kollegen übertragen, die sie benötigen, weil sie selbst oder in ihrer Familie mit schweren gesundheitlichen Problemen konfrontiert sind.